معايير العمل اللائق



منهجنا



يبادر الباحث عن العمل بملء استمارة التقديم بمركز التوظيف التابع للمبادرة القومية للتوظيف.

يجري مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف مقابلة شخصية قصيرة مع الباحث عن العمل داخل مركز التوظيف.

يتولى مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف مطابقة الملف الوظيفي للباحث عن العمل مع الوظائف المتاحة بقاعدة بيانات المبادرة، ويبادر بترشيح الباحث عن العمل للوظائف التي تتناسب مع ملفه الوظيفي.

يتم عرض الوظائف المناسبة للباحث عن العمل حيث يقوم باختيار أنسبها بالنسبة له.

يتلقى الباحث عن العمل برنامج التأهيل الوظيفى على مدار يومين بأحدى مراكز المبادرة القومية للتوظيف ، وذلك لإعداده لإجراء مقابلات عمل شخصية ناجحة وللحصول على وظيفة بالقطاع الرسمي.

يبادر مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف بترتيب مقابلات شخصية للباحث عن العمل مع الشركات التي يتم تحديدها، وحيث يقوم بأبلاغه بتفاصيل المكان وتوقيت المقابله مع الشركة.

يوفر مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف الدعم للباحثين عن عمل في حال كان لديهم أي أسئلة تتعلق بعقد العمل.

يتولى مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف المتابعة بالتليفون مع الباحث عن العمل على النحو التالي:

  • … أسبوع واحد بعد التعيين للتأكد من أن الباحث عن العمل قد بدأ العمل في الوظيفة الجديدة.
  • … شهر واحد بعد التعيين للتأكد من أن الباحث عن العمل قد تقاضى راتبه الأول.
  • … 3 شهور بعد التعيين للتأكد من أن الباحث عن العمل قد تم تسجيله بالتأمين الاجتماعي والصحي.
  • … 6 شهور بعد التعيين، وكل 6 شهور، للتحقق من إذا كان الباحث عن العمل يحتاج إلى المزيد من دعم.

برنامج التأهيل الوظيفى



تقدم المبادرة القومية للتوظيف  خدمات التوظيف المجانية للباحثين عن العمل الذين يلبون المعايير التالية:

  • أن يكون الباحث عن العمل مصري الجنسية ويحمل بطاقة الرقم القومي – لا يتم القبول بجواز السفر المصري كوسيلة لإثبات الهوية.
  • أن يتراوح عمر الباحث عن العمل من 18 – 35 عاماً.
  • أن يقدم الباحث عن العمل شهادة إتمام أو الإعفاء من الخدمة العسكرية أو خطاب التأجيل (للذكور فقط).
  • أن يقدم الباحث عن العمل شهادة السجل الجنائي – دون سوابق جنائية.
  • أن لا يكون مُسجل أو مؤمن عليه من قبل أي كيان أو هيئة أخرى (مثال: نقابة المهندسين).  
  • لا تشترط المبادرة القومية للتوظيف أن يكون الباحث عن العمل حاصلاً على درجة تعليمية.
  • توفر المبادرة القومية للتوظيف فرص عمل مهنية وفنية بشكل أساسي، وايضا فرص عمل للمؤهلات العليا ولكن بنسبة 5% فقط من اجمالى فرص العمل المتاحة (مثال: المديرين والمتخصصين).

نجحت المبادرة القومية للتوظيف في بناء شراكات وثيقة مع اكثر من 700شركة، كما تمكنت من جمع أكثر من 65,000 فرصة عمل وتخزينها بقاعدة البيانات الإلكترونية الخاصة بالمبادرة. ويتولى مسؤول التوظيف تحديد فرص العمل المناسبة لك بناء على معرفة اهتماماتك وأولوياتك ومؤهلاتك، ثم تبادر المبادرة في تحديد مواعيد للمقابلات الشخصية مع الشركات التي تهتم بها.

لا... حيث توفر المبادرة القومية للتوظيف جميع خدماتها مجاناً، ولا يتم دفع أي رسوم خلال أي مرحلة من مراحل التوظيف.

نعم... يتولى مسؤول التوظيف بالمبادرة القومية للتوظيف إجراء مقابلة شخصية لك أولاً، وفور أن يتم ترشيحك للعمل بشركة ما يقوم مسؤول الموارد البشرية بالشركة بإجراء مقابلة شخصية لك.

نعم... تلتزم المبادرة القومية للتوظيف بتوفير فرص عمل عادلة وآمنة للنساء. وفي واقع الأمر فأن أكثر من 20% ممن تم توفير خدمات التوظيف لهم من الإناث.

تستهدف المبادرة القومية للتوظيف الشباب من الجنسين ممن تتراوح أعمارهم ما بين 18 – 35 عاماً، الذين يبحثون عن فرص عمل فنية ومهنية.

توجه المبادرة القومية للتوظيف تركيزها في المقام الأول إلى العمالة الفنية والمهنية (سواء لديهم خبره او بدون )، غير أن حوالي (5%) من فرص العمل المتاحة التي توفرها المبادرة القومية للتوظيف تكون للمؤهلات العليا .

نعم... جميع فرص العمل التي يتم توفيرها من خلال المبادرة القومية للتوظيف توفر التأمين الاجتماعي والصحي على حد سواء.

يجب أن يتم إتمام الخدمة العسكرية الإجبارية أو الإعفاء منها أو تأجيلها، على أن يتم تقديم المستندات اللازمة لإثبات موقفك من التجنيد.

نعم... توفر المبادرة القومية للتوظيف للباحث عن العمل ثلاث فرص للحصول على وظيفة.

عند التقدم للعمل من خلال المبادرة القومية للتوظيف ، سيمكنك الحصول على فرص مُختارة بعناية تتناسب مع ملفك، إذ أن جميع الوظئف تفي بمعايير العمل اللائق، مثال: رواتب عادلة، التأمين، معايير الصحة والسلامة، كما أن المبادرة القومية للتوظيف توفر لك الإرشادات والنصائح بالإضافة إلى فرص التدريب المجانى.

لا... لا يمكنك التقدم للحصول على وظيفة في حال كان لديك سجل جنائي.